失业保险稳岗返还即日开始申报,企业可申报社保费阶段性返还

2019-11-15 23:57栏目:国内资讯
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为加快释放政策红利,支持企业稳定就业岗位,市人社局等六部门日前发布《关于做好社会保险费阶段性返还有关问题的通知》,扩大申报范围,精准投送政策,优化申报流程。

按照《关于做好社会保险费阶段性返还有关问题的通知》,市人社局提示,2019年12月31日前,企业可向参保区人社局咨询申报,符合条件的将给予2018年度6个月企业及其职工实际缴纳社会保险费的50%。

7月11日,记者从市人社局获悉,我市2019年失业保险稳岗返还即日开始申报。

享受稳岗补贴企业要符合这些条件

“《通知》扩大了申报范围,符合下列两个条件之一的企业,生产经营面临暂时困难且恢复有望,也可申报社会保险费阶段性返还政策。”市人社局相关负责人介绍,“这两个条件是:符合《通知》中失业保险缴费年限、裁员率、信用记录等条件,申报时参保职工不低于20人,2017年盈利、2018年亏损的企业;符合《通知》中失业保险缴费年限、信用记录等条件,2018年度、2019年截至申报上月裁员率均低于同期我市城镇登记失业率,申报时参保职工不低于20人,受经贸摩擦影响的中、小型制造业企业。”

按照《通知》要求,生产经营符合国家和我市产业结构调整和环保政策,有一定用工规模和稳岗任务,2018年度面临暂时性生产经营困难,坚持不裁员或少裁员,且恢复有望的参保企业可申报社会保险费阶段性返还政策。“申报企业应同时具备下列条件:依法参加失业保险并足额缴费12个月以上;2018年度裁员率低于我市城镇登记失业率;吸纳就业能力强,申请时企业在岗职工不低于50人,稳岗压力较大;暂时性生产经营困难且恢复有望,2016年和2017年连续盈利,2018年亏损且主营业务收入较2017年下降幅度超过30%,2019年生产经营状况有所好转且恢复有望,制定了企业发展规划和稳岗措施并作出相关承诺;市场主体信用记录良好,合法经营、内部制度健全,管理规范。”市人社局相关负责人介绍,“对于技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的‘僵尸企业’以及严重违法失信企业,不纳入帮扶范围。”

据悉,今年我市稳岗返还主要有两项政策,一是困难企业稳岗返还,即对符合条件的经营困难且恢复有望的企业给予特殊帮扶,返还标准按6个月我市月均失业保险金和企业上年末参保职工人数的100%确定。二是普通参保企业稳岗返还,即对上年度足额缴费满12个月且裁员率低于4.5%的普通参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

记者了解到,想要享受该通知里的政策,就要符合这些条件:我市上年度失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力,失业保险基金管理使用规范。企业享受稳岗补贴政策须同时具备以下条件:1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。企业申请稳岗补贴前,已参加失业保险,依法履行缴费义务,无失业保险历史欠费或按规定一次性补清历年所欠的失业保险费。2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。

企业可从天津市人力资源和社会保障局官网下载并填报《社会保险费阶段性返还政策申请表》。提供与工会组织或职工代表协商制定的稳定就业岗位措施,其中,2017年盈利、2018年亏损企业,还需提供2017年度和2018年度《损益表》或《利润表》。

对于标准中的“裁员率”如何计算,市人社局作出解释,“裁员率”等于2018年度本单位领取失业保险金人数除以2018年度参保职工平均人数,且低于2018年度我市城镇登记失业率3.5%。

申请困难企业稳岗返还和普通参保企业稳岗返还的需符合相应条件,具体政策文件及申报表格可登录保定市人力资源和社会保障局网站“政策法规”模块进行查看和下载。申请稳岗返还的困难市属企业将相关资料于7月31日前报至市人社局失业保险处;县属企业于7月22日前报至县人社局。符合条件的普通参保企业收到《稳岗返还资金申请表》及相关信息推送信息后,可向参保地失业保险经办机构提出申请,按要求填报申请表并提供相应的证明材料。两项稳岗返还政策只能享受其中一项,不能同时享受。同时,各企业要严格按照相关文件要求,将援企稳岗资金主要用于为职工缴纳社会保险费及提供生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

符合条件的企业,每年可一次性享受稳岗补贴,稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。鼓励企业用补贴资金缴纳社会保险费,以利于企业下一年继续申请享受稳岗补贴政策。

为提高审核效率,《通知》中的第三方评估程序由事前评估改为事后评估。社会保险费阶段性返还工作结束后,市返还工作组办公室委托第三方机构,按照不低于30%的比例开展政策执行效果评估。

按照《通知》规定,稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定岗位相关支出。

稳岗补贴标准为:1、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位且无裁员的企业,按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴;2、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位,裁员率低于全市城镇登记失业率满1个百分点的企业,按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴;3、对于上年度采取有效措施稳定就业岗位,裁员率低于全市城镇登记失业率不足1个百分点的企业,按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的20%给予稳岗补贴。

符合本《通知》和石政办函〔2014〕104号、石人社字〔2015〕43号文件规定条件的企业,同一年内可选择其中之一。不得重复享受补贴。

18luck新利官网 ,本报记者 王 静

日前,我市出台了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》,其中提到,将对在我市依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费,并采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。

不裁员少裁员企业

可申请稳岗补贴

企业补贴数额等情况要进行公示

据悉,稳岗补贴工作按照定期受理、集中审核认定、按年度拨付的办法实施。符合条件的企业可于上年终了后4个月内向参保地失业保险经办机构提出申请,逾期不再受理。

申请稳岗补贴的企业需提交以下材料:1、《企业享受稳定岗位补贴申请表》;2、企业营业执照副本原件及复印件;3、上年度企业稳岗措施;4、上年度缴纳失业保险费的申报表和地税实缴凭证原件及复印件;5、企业上年度参加失业保险减少人员情况表;6、企业承诺书。

参保地失业保险经办机构负责对申报企业的参保缴费及裁员情况进行核对。在审核企业依法参保足额缴费时,确保该企业及其职工上年度上缴地税部门的失业保险费与当地失业保险经办机构核定的企业上年度参保缴费总额一致。初审通过后,将拟享受扶持政策企业名单、裁员情况、补贴数额等在当地媒体或人社部门网站进行不少于5个工作日的公示,公示无异议的,由参保地失业保险经办机构填制相关材料,报市人社部门审核。

我市财政部门将根据我市人社部门审定的企业名单和补贴数额,将资金拨付到市失业保险基金支出户,我市失业保险经办机构按规定拨付至参保地失业保险经办机构支出户,参保地失业保险经办机构及时拨付至企业银行账户。

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